Responsable des rapports de gestion des finances d'exploitation à Cambridge chez AstraZeneca

Chez AstraZeneca, nous croyons au potentiel de nos collaborateurs et vous développerez au-delà de vos possibilités. Nous tirons le meilleur parti de vos compétences et de votre passion en vous aidant activement à voir ce que vous pouvez réaliser, quel que soit votre point de départ. Chez AstraZeneca, vous êtes le seul à pouvoir limiter votre carrière. Avec les bonnes compétences et la passion, nous vous aiderons à explorer ce que AstraZeneca a à offrir.

AstraZeneca est une entreprise biopharmaceutique mondiale axée sur l'innovation qui se concentre sur la découverte, le développement et la commercialisation de médicaments sur ordonnance pour certaines des maladies les plus graves au monde. Mais nous sommes plus qu'une des sociétés pharmaceutiques les plus importantes au monde. Chez AstraZeneca, nous sommes fiers d’avoir une culture de travail unique qui inspire l’innovation et la collaboration. Ici, les employés sont habilités à exprimer des points de vue divers – et sont amenés à se sentir valorisés, stimulés et récompensés pour leurs idées et leur créativité.

L’équipe Management Reporting Hub (MRHT), qui fait partie de l’organisation Global Finance Services (GFS) recherche un Chef des rapports de gestion des finances d'exploitation fournir des services de rapports de gestion à l'unité opérationnelle Opérations globales.

C'est une opportunité pour vous, professionnel de la finance ambitieux et motivé, de normaliser et de simplifier nos processus et nos rapports globaux tout en restant concentré sur les besoins en constante évolution des entreprises.

Votre rôle principal est de veiller à ce que le MRHT fournisse à l’entreprise la portée de rapport convenue dans les délais et la qualité convenus. Cela garantira que la base de clients AZ interne a accès à des informations de qualité en temps voulu pour permettre une analyse plus poussée des données et des décisions commerciales.

Ce rôle vous apportera une expérience dans les rapports de gestion en mettant l'accent sur le support des tâches, la gestion de compte, la réflexion stratégique, le travail de transition et le dépannage.

Vous apporterez un leadership, des conseils et des informations commerciales aux équipes de support des services d'informations (IS) en ce qui concerne la création de packs de rapports de gestion et les interactions client afin de créer un niveau de capacité approprié au sein de l'équipe pour prendre en charge la base de clients AZ.

Vous serez responsable des domaines suivants

  • Processus d'intégrité des données
  • Packs de rapports de gestion
  • Communauté de super utilisateurs
  • Communication centrale
  • Processus de changement

Le succès dépendra d'une liaison efficace avec les collègues des finances et du monde des affaires de toutes les régions commerciales, des différents secteurs d'activité SET et des rapports de groupe afin d'assurer la clarté tout en favorisant la stabilisation et l'harmonisation.

Concentration et défi

  • Construire et stabiliser la fonction et établir un partenariat avec la business unit Opérations pour soutenir le travail de reporting de gestion.
  • Gérer le processus de création du pack de rapports avec les équipes de systèmes informatiques. Cherchez de manière proactive à éviter toute erreur dans le processus et agissez en conséquence pour rectifier tout problème.
  • Soutenez les utilisateurs dans l'entreprise en fournissant des conseils et une formation en cas de besoin.
  • Traitez les problèmes et les requêtes des utilisateurs avec les équipes SI en identifiant les actions appropriées pour les résoudre. Relevez les problèmes avec le SI au nom de l'entreprise et coordonnez les actions jusqu'à leur résolution.
  • Gérez et planifiez les principes du portail financier MRHT et des autres canaux de communication avec notre clientèle.
  • Capturez et évaluez les changements demandés à l'entreprise pour créer de nouveaux rapports / canaux améliorés / améliorés, puis insérez-vous dans le processus de gouvernance du changement, ainsi que l'identification proactive des domaines à améliorer et améliorer au sein du système.
  • Produire un rapport sur les indicateurs de performance clés pour l'outil de rapport MRHT.
  • Identifier et promouvoir les opportunités d'amélioration et de standardisation des processus dans l'équipe et les finances en général. Des améliorations des contrôles et de l'efficacité sont continuellement recherchées à travers des améliorations de processus ou de système.
  • Contribuer à l'évaluation de l'impact des modifications apportées aux hiérarchies et au modèle de données financières.
  • Le cas échéant, fournir un soutien et des conseils / une expertise à d’autres transitions / projets.

Connaissances, compétences et expérience requises

  • Comptable qualifié, de préférence ACA, ACCA ou CIMA.
  • Excellentes et actuelles compétences techniques et connaissances indispensables de la pratique ou de l'industrie.
  • Des compétences en bureautique sont indispensables.
  • Extensif expérience de gestion / reporting interne processus et systèmes capables de démontrer les capacités de leadership appropriées.
  • Analytique et souci du détail lors de la résolution de problèmes / problèmes de qualité des données.
  • Expérience de reporting pour les consolidations de groupe dans un grand groupe ou un centre de services partagé utilisant un système ERP majeur et une boîte à outils de consolidation telle que Hyperion. L'expérience SAP est préférable.
  • Excellentes aptitudes à la communication et aptitude à refléter le style en fonction du public.
  • Solides compétences en coordination et aptitude à entrer dans les détails au besoin.
  • Expérience de la combinaison du développement de processus avec une focalisation sur les besoins de l'entreprise.
  • Des talents pour la résolution des problèmes.

Expérience souhaitable requise:

  • Relations existantes et connaissance des régions / zones de marketing ou capacité à établir rapidement des relations solides
  • L'expérience SAP et Oracle est préférable.
  • Expérience de travail dans AZ, avec une connaissance des processus hiérarchiques actuels en matière de rapports de gestion, des calendriers et des clients.
  • Une expérience antérieure dans le calcul des coûts et la fabrication de produits, une expérience dans les stocks / la comptabilité des stocks sera un atout

AstraZeneca est un employeur garantissant l'égalité des chances. AstraZeneca examinera tous les candidats qualifiés qui postuleront à un emploi sans discrimination fondée sur un handicap, le sexe ou l'orientation sexuelle, le statut de congé de maternité ou de maternité, l'origine ethnique ou nationale, l'âge, la religion ou les convictions, l'identité de genre ou la réaffectation, le partenariat matrimonial ou civil statut de vétéran protégé (le cas échéant) ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Date d'ouverture – 15 mai 2019

Date de clôture – 7 juin 2019

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